言いたいことを忍ぶ コーチングの中では「相手の持ち味を見て心にとめる」＝「見とめる」ことが大切でした。「一番しぼりで改善提案を一か所にしぼるのはわかるが、あの部下には、少なくとも他に五か所、改善してほしいところがある」というような場面もあり…

＃みんなのブログ #コーチング #コーチング一日一話 #凡事徹底 #北海道 #旭川 #みてみて 一番しぼり 「ここはこうしろ、あそこはああしろ。そこはそうするんじゃない」と様々な指導メッセージを、集中豪雨的に浴びせかける上司を見かけます。人間は一度にた…

＃みんなのブログ #コーチング #コーチング一日一話 #凡事徹底 #北海道 #旭川 #みてみて 難しいところはゆっくり教える うまいティーチングのポイントは「相手にとって、難しいところにさしかかったら、スピードを緩め、手順を細かく分けて教える」ことです…

＃みんなのブログ #コーチング #コーチング一日一話 #凡事徹底 #北海道 #旭川 #みてみて コーチングとティーチングは補完関係 画一的なティーチングと個別的なコーチングは、対照的な指導のアプローチですが、実際の運用上は、互いに相補いあう関係にありま…

＃みんなのブログ #コーチング #コーチング一日一話 #凡事徹底 #北海道 #旭川 #みてみて 画一的（かくいつてき）教育より個別指導 人間は一人ひとり持ち味があり、得意不得意な分野が異なります。ですから、「全員一律に同じ内容と同じ方法で教える」ティー…

＃みんなのブログ #コーチング #コーチング一日一話 #凡事徹底 #北海道 #旭川 #みてみて 予告が大切 退社時間の間際になって、上司から「君、この仕事、頼む」と言われた経験はありませんか。急に指示を受けると、「どうしてもっと早くにおっしゃってくれな…

＃みんなのブログ #コーチング #コーチング一日一話 #凡事徹底 #北海道 #旭川 #みてみて 部下の立場に立つ 「どうしてこんなことがわからないんだ」と叫んだところで、コミュニケーションは進みません。自分を基準に物事を考えるのではなく、自分とは経験や…

＃みんなのブログ #コーチング #コーチング一日一話 #凡事徹底 #北海道 #旭川 #みてみて ビジョンを伝える 「こんな仕事をやって何のためになるのだろう」と疑問に感じているようでは、仕事に身がはいりません。「君がいま、こうしいう立場で、こういう業務…

＃みんなのブログ #コーチング #コーチング一日一話 #凡事徹底 #北海道 #旭川 #みてみて 何も問題のない時こそ 上司が部下に対して、意識的にコミュニケーションをとるのは、１、新しい指示をだす時、２、部下の仕事ぶりに問題がある時、という場合が多いよ…

＃みんなのブログ #コーチング #コーチング一日一話 #凡事徹底 #北海道 #旭川 #みてみて 現場のキャプテンを養成する 経営者や管理職の方は、「若手でリーダーシップのとれる人材が現場にほしい」と口をそろえておっしゃいます。かつて、日本の企業には体育…

＃みんなのブログ #コーチング #コーチング一日一話 #凡事徹底 #北海道 #旭川 #みてみて しかし、「任せて任さず」 任せることは、人材育成のためにも組織発展のためにも重要ですが、「任せっぱなし」では困ります。任された直後は、要領がつかめなかったり…

＃みんなのブログ #コーチング #コーチング一日一話 #凡事徹底 #北海道 #旭川 #みてみて 任せないと育たない 一人ひとりの自発性、やる気、創意工夫を引き出すためには、思いきって「任せる」ことが大切です。いつ、誰に、何を、どこまで、どのように任せる…

＃みんなのブログ #コーチング #コーチング一日一話 #凡事徹底 #北海道 #旭川 #みてみて 見＋とめる 「認める」という言葉の語源は、相手の良いところを「見て、心にとめる」こと。悪いところについては「見とがめる」と言います。仕事のよくできる上司から…

＃みんなのブログ #コーチング #コーチング一日一話 #凡事徹底 #北海道 #旭川 #みてみて 人間はダイヤモンドの原石 松下幸之助翁は「人間は磨けば光るダイヤモンドの原石のようなもの」と述べています。一見ただの「石ころ」に見える人材にも、その内側には…

人間には無限の可能性がある 二〇世紀までの文明は、人間の外側にフロンティアを求めて発展してきました。森を開拓し、海を渡り、宇宙に飛び出して、高度な文明を築いたのです。しかし、気がついたら、人間はそのポテンシャルのほんの数パーセントしか使って…

＃みんなのブログ #コーチング #コーチング一日一話 #凡事徹底 #北海道 #旭川 #みてみて 信頼の階段 部下と上司の間に、信頼関係がなければ、どんなに立派なことを言っても、うまく指導することはできません。「信」という漢字は、「にんべん」に「言」と書…

＃みんなのブログ #コーチング #コーチング一日一話 #凡事徹底 #北海道 #旭川 #みてみて 指導のレパートリーを広げる 部下の指導、育成のコミュニケーションのとり方について、「こうすれば必ずうまくいく」という魔法の処方箋は存在しません。ただ「いつも…

＃みんなのブログ #コーチング #コーチング一日一話 #凡事徹底 #北海道 #旭川 #みてみて 相手は変わらない 他人が外から働きかけて、相手の性格や人格を変えることはできません。これは人間社会の一つの宿命と言えます。よく「心を入れ替えろ！」などという…

＃みんなのブログ #コーチング #コーチング一日一話 #凡事徹底 #北海道 #旭川 #みてみて Let'sの気持ちで 馬車が、乗客を目的地まで送り届けるように、コーチングでは「Let's」の気持ちを持つことが大切です。「あそこに行け！」と上意下達で一歩的に命じる…

＃みんなのブログ #コーチング #コーチング一日一話 #凡事徹底 #北海道 #旭川 #みてみて コーチは馬車 coachということ言葉の語源は「馬車」。荷馬車ではなく「四輪の旅客用の馬車」を指す言葉でした。現在でも英国では、バスをmotoe coachと言いますが、「…