指導のレパートリーを広げる｜1月4日

＃みんなのブログ #コーチング #コーチング一日一話 #凡事徹底 #北海道 #旭川 #みてみて

 

指導のレパートリーを広げる

 

部下の指導、育成のコミュニケーションのとり方について、「こうすれば必ずうまくいく」という魔法の処方箋は存在しません。ただ「いつものやり方」「自分のパターン」にとらわれていると、その枠の外側にいる部下に対応できません。レパートリーが広ければ、様々な部下に対して、いろいろ方法を効果的に使い分けることができるでしょう。指導の幅を広げるのがコーチングを学ぶ目的です。

 

1月4日、コーチング一日一話です。

 

自分が一番学ばなければ指導育成はできませんね