承認って意外にしていない｜8月29日
承認って意外にしていない
人には「承認のメッセージは大事」と言っていますが、自分自身を振り返ってみると、仕事の中で承認のメッセージを伝えることはあまりなかったように思います。「約束した仕事はやって当たりまえ」と思っているからです。相手がミスしたり、期限に間に合わなかった時には指摘します。でもやれた仕事は当たり前。となると、相手はいつも私から、叱られたり、ミスを指摘されてばかりいたわけです。これじゃ、やる気が出るわけではないすね。
8月29日、コーチング一日一話（今日から始める「気づき」の365項目）の言葉です。
おはようございます。
人をやる気にさせるというのは実に難しいですね。
伝え方もとても重要。
とってつけたようでは問題あるでしょうしね。
自然体で承認できるよう努力しないといけません。
認めていきましょう。
今日も一日がんばります。
