「夢」っていうけれど｜8月25日
「夢」っていうけれど
「私にはこんな夢があります！」とクライアントの夢を聞いている時に、違和感を持つときがあります。コーチがクライアントの力を信頼しないなんていかんと思いながらも、どこかにその感じがひっかかる。ある時思いました。「この人が話しているのは、夢じゃなくて逃避じゃないか」。クライアントは夢を語っているのではなくて、いまの自分の現実を見ないで済む逃避の方法として「世が世なら私は殿様」という夢物語を話しているのでした。
8月25日、コーチング一日一話（今日から始める「気づき」の365項目）の言葉です。
おはようございます。
現実から逃避したい。
そういうクライアントもいるでしょうね。
コーチングではなくすでにカウンセリングになっているような気もします。
時としてカウンセリング的な要素も必要かもしれませんがコーチングは目標に向かう力をつけるのが目的だとも思います。
現実にしっかり目けるようにし夢との差をどうやって埋めていくかをコーチするような感じがいいのでしょうかね～。
まだまだ学びが足りないようです。
今日も一日がんばります。
年上の部下｜8月24日
年上の部下
「年上の部下がいて、彼らが指示に従わないのです。やりにくくて困ってます」という相談を受けました。「そのことをその中の誰かに相談してみましたか？」と聞くと「いいえ」組織上はあなたが上司でも、年上の人は人生の先輩。相談に乗ってもらったり、教えてもらうことがたくさんあるはず。それを聞くことが相手を尊ぶことになります。大切なのは相手への敬意になります。
8月24日、コーチング一日一話（今日から始める「気づき」の365項目）の言葉です。
おはようございます。
忘れてはいけませんね。
コーチングで否定的な言葉の相談を受けた時、共感しつつ前向きな言葉に変化させないといけませんね。
不平、不満を聞きながらガス抜きしつつコミュニケーションを取りやる気にさせる。
難しいですね～
今日も一日がんばります。
コーチングの始まり｜8月23日
コーチングの始まり
部下のコーチングをしようという時、いきなり座っている部下の脇に立って、上から「話をしよう」と声をかけたりしていませんか？そのように声をかけられた部下はどうおもうんでしょう？「なに怒られるんだろう？」と身構えてしまいます。そうやって身構えさせてから、部屋に入って「さあ、身構えを解くペーシングをしよう」。これではしょうがない。実はコーチングは声をかけるとこから始まっている。
8月23日、コーチング一日一話（今日から始める「気づき」の365項目）の言葉です。
おはようございます。
そりゃそうですね。
技術を使う前の問題です。
一番大切な共感がおかしなことになっとる。
自分自身も含めどうやってテンション高めに日々を過ごせるかと考えちゃいます。
一人では何も出来ぬ
しかし、まず誰かが始めなければならぬ
＃岸田国士
#座右の銘
この通りだと思うしやっていかないとね～
刺激がある週末でした。
今日も一日がんばります。
新しいスキルを使う時｜8月22日
新しいスキルを使う時
研修で新しいスキルを習ったら早速使ってみたい。しかし「急に新しいスキルなんて使うのは不自然だ」とか「ネタがばれてしまうのでは」と躊躇する人もいます。その時には、手の内を明かすこと。つまり「研修で習ったやり方なんだけど、これは役に立ちそうだから使ってみようと思うんだ」と相手に伝えてしますのです。いまは練習中なのだと相手にわかれば不自然ではありません。隠そうとするから却って不自然になってしますのです。
8月22日、コーチング一日一話（今日から始める「気づき」の365項目）の言葉です。
おはようございます。
何事も隠そうとするのはだめなんですね。
普段から私はそういうことは伝える方なので問題はなさそうです。
昨日は久々のコーチングを体験させていただきましたがひどい。
まったくうまく出来ない。
傾聴もだめ要約もだめならほぼだめだめじゃん。
どんなに本で学んでも実行しなければ意味はない。
社内の面談のために学んだのに。
学び直している人はすばらしい。
今日も一日がんばります。
やる気を出させる｜8月21日
やる気を出させる
ある研修に行った時に、その会社の社長さんが、研修の前に「始めに社員にやる気を出させる話しをします」と言って、前で話だしました。その内容が「いいか！お前達！絶対にやらされ感を持つなよ！受身的に仕事をしてはいけない。自発的になれ！」と活を入れているのです。聞いていた社員が自発的に活性化したか‥‥するわけないです。力ずくでやる気を出させることはできません。
8月21日、コーチング一日一話（今日から始める「気づき」の365項目）の言葉です。
おはよございます。
Netflixで韓流ドラマにハマってから朝活がぐちゃぐちゃに崩れてしまいました。
迷走中です（笑）
やる気って人それぞれに違うものだと思います。
みんな均等にはやる気にならない。
そうなると結構難しいとは思いますが目標はしっかりとつかんでほしいと思います。
育ってきた環境や時代によっても様々です。
みんな違うということを理解しながら運営していかないといけませんね。
今日も一日がんばります。
バランスが大事 ①｜8月6日
バランスが大事 ①
仕事をしている時には、意識は外に向かっています。相手を見たり、話を聞いたり、ものをつくったり。仕事は外の世界を充実させていくことがほとんど。このように忙しくしている時ほど、ぼーっと一人で自分の気持ちを感じる時間が必要。「あー、今日はうれしかったな」「あんなこと言われてショックだったな」、一日の最後に自分の内側の気持ちを見失わないたまには、このバランスが大事。
8月6日、コーチング一日一話（今日から始める「気づき」の365項目）の言葉です。
おはようございます。
自分の気持ちの内側。
それがたまに外に出るから困ります。
うれしいとかショックとか。
もっと奥底の自分の気持ちを考えてみることも大事かもしれません。
内側にいる自分というもを感じる客観的な自分がいることは大事な気がします。
今日も一日がんばります。
自分の身体の声、聞いていますか？｜8月5日
自分の身体の声、聞いていますか？
私たちは日々「やらなければならないこと」に追われています。やらなければならないことをやっていると、社会的には適応していますから、問題は起こりません。でもそれだけでは自分の人生は死んでしまいます。そんな時にサインを出すのがまず身体。風邪をひいたり、お腹をこわしたり、どこかに不調がある時には、「やらなければならないことに追われて、やりたいことが後まわしになっていないだろうか？」と自分を振り返ってみるチャンス。
8月5日、コーチング一日一話（今日から始める「気づき」の365項目）の言葉です。
おはよございます。
はい、常にやらなければならないこと、やれねばいけないことに追われています。
身体どんなにサインをだそうともやらねばならない。
でも、やりたいことも同時進行しています。
なにがいいのかわかりませんがやれていれば自分が喜びを感じます。
でも、何のためには考えなければなりませんね。
今日も一日がんばります。
